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人才招聘
 

北京走遍九州国际文化传媒有限责任公司是一家集影视制作、电视媒体投放、广告发行、艺人经纪及明星包装等于一体的综合性文化传播公司,依托人民日报社、新华社、中央电视台、法制日报、阳光卫视等各大媒体资源,及国内主流网站央视网、中央广播网等新媒体的合作传播,利用其渗透率高、传播速度快、强大的内容生产资源等优势,制作播出了大量优质的电视、网络专题节目。

 

我们专注于地方政府、企事业单位的影视形象及平面形象等领域,挖掘潜在需要,策划运作有深度、市场定位准确的精品项目,同时涉足IT、饮食等行业,走多元化发展道路。我们拥有超过八年服务中国500强企业经验,超过25家中国500强企业友好合作关系,超过120部卓越的企业宣传影片制作,超过60部精彩产品广告影片制作,超过400次非凡平面广告设计。

 

我们的团队是由中央电视台资深制片人,IT界传奇人物、学者、博士、著名影视导演及电视节目主持人等组成,拥有八年以上栏目、影视制作及活动实施经历的专业化、本土化的文化智囊团。倡导专业营销理念,专注于优化资源、提升价值,与一批高端客户进行了多次成功合作,使媒体资源价值得以提升,品牌优势被有效放大。
凭借公司自有优势,秉承传统主营项目丰富的媒体市场开发资源将为你创造无限的发展空间。我们将更加努力,打造优秀平台资源、凝聚富有竞争力的和谐团队力量,我们相信员工是企业的生命力,精英人才是需要企业和员工自身共同努力成长起来的。

 

在走遍九州,只要你优秀,走遍九州的事业就可以属于你,成为走遍九州的老板之一和领航者。相信公司的每个人都会因在个人职业生涯中结识走遍九州国际传媒而让生活变得更美好,前途更光明,事业更辉煌!

 
面试提醒:
(1)防病毒考虑请应聘者勿以附件形式投递简历。
(2)面试安排以公司通知为准,恕不接受直接来访。
面试时需提交个人简历,学历证明,身份证原件或复印件。


 

高薪诚聘董事长助理

 

1、在董事长的领导下负责办公室的全面工作,努力做好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,做到全方位的服务
2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、协助董事长做好经营服务个性管理并督促、检查落实贯彻执行情况
4、负责各类文件的分类呈送,请董事长阅批并转有关部门处理
5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策
6、董事长交办的临时任务
7、有一定的文字驾驭能力,熟悉常用办公文件格式,熟悉各类办公软件
8、具备解决复杂问题的能力、要求有很好的抗压能力和体力,极强的执行力,应变能力,办事效率
9、有过留学背景者、外语交流能力强者优先考虑
10、身高170以上,应聘者请附照片,谢谢合作

 

 

高薪诚聘人事主管

职责描述:

1、按公司规定做好人才招聘、录用、考核、培训与岗位调整工作,做好薪资管理、考勤管理工作,负责员工福利的拟定、上报申请执行;
2、指导、督促、帮助本部门和公司全体员工履行岗位职责;
3、协调劳资关系,包括奖惩、矛盾争议的处理以及内部沟通、员工满意度的调查和提高等工作;
4、协助总经理决定公司劳动人事政策,就公司人事任免事项提供参考意见;拟定各项制度;
5、定期做好团队员工的个人基本信息分析,掌握团队人力资源状况;
6、完成总经理临时交办的其他事项。

任职资格:

1、大学专科或以上学历,企业管理、中文、人力资源等相关专业;
2、至少3年的行政人事管理同岗位工作经验;文化传媒行业经验的优先;
3、具有比较扎实的人力资源工作管理知识,熟悉国家与当地劳动人事法规、政策,熟悉整套人事管理工作流程及规范并具有实际操作经验;
4、具有较强的组织协调、综合管理和文字表达能力;具备解决突发事件的能力。
 
 

高薪诚聘副总经理

 
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展规划
2、将公司内部管理制度化、规范化、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、也无规范和制度
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施、开展企业形象宣传活动
4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告
5、知道公司人才队伍的建设工作
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行
7、总经理临时交办的任务
 
任职资格:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历
2、5年以上企业全面管理工作经验
3、熟悉企业业务流程、企业运作
4、熟练使用办公软件
5、有一定的英语听、说、读、写水平
 

高薪诚聘市场总监

 
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
 
任职资格:
1、市场营销或相关专业本科以上学历
2、3年以上市场部经理工作经验
3、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力
4、熟练操作办公室软件
5、具备一定的英语听、说、读、写能力
 
 
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